ダメージ0
2017/03/30 カテゴリ:話題/議論  コメント:( 2 )

1: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:29:09.838 ID:quxvbX5Up



ボクは今年度1日も有休使えてないどころか代休すらとれてないのにいいいいいいいいいっっっ




2: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:29:33.606 ID:Y6dRts9Da



でも正社員じゃん




3: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:30:53.521 ID:U17AFIn80



おまえのボーナスと派遣の年間有給どっちが高い?




6: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:32:05.666 ID:quxvbX5Up



>>3
俺のが多いけど?
でも休みたいし




4: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:30:58.486 ID:ftZfdlgza



取ればいいじゃん




5: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:31:38.177 ID:n6drkaLHM



なら使えよ




7: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:32:06.392 ID:+xgQVWQFK



>>1
お前が休みとるの下手くそなだけだ。
休むタイミングはいくらでもある。




9: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:33:18.192 ID:quxvbX5Up



>>7
うっせばか死ね




8: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:32:37.060 ID:Nnb6YDT00



派遣「月20万」
正社員>>1「月40万」


許された




11: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:33:39.417 ID:quxvbX5Up



>>8
それでも休みたいんだが?




13: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:34:47.023 ID:Nnb6YDT00



>>11
じゃあ派遣になれば




15: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:35:53.499 ID:quxvbX5Up



>>13
ならねーよバーカ




19: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:37:09.949 ID:Nnb6YDT00



>>15

じゃあ一生定年まで休みなくこき使われ社畜としてみじめな一生を過ごすがいい!




22: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:37:48.678 ID:quxvbX5Up



>>19
いいいやあああああああああ




10: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:33:26.565 ID:8mLZGowhd



金も休みも同等以上に貰って当然なんだよなあ!!!!!!




12: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:34:44.483 ID:quxvbX5Up



派遣は1日も休まずに働けや




14: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:35:49.739 ID:IMNGIIPv0



消化できない有給って何のためにあるの?




16: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:36:04.846 ID:quxvbX5Up



>>14
飾り




28: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:39:23.870 ID:+xgQVWQFK



>>14
てか、まともな一流企業なら「有給休暇は年内に消化しろ!」って言ってくるんだよなぁ。

まともならね。




33: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:40:12.765 ID:quxvbX5Up



>>28
はい働いたことのないニートの嘘ー




46: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:44:19.030 ID:+xgQVWQFK



>>33
でもお前ブラックな会社に爆弾首輪着けられちゃった監獄の中の社畜じゃん。
他の企業の事なんて知らないじゃん。




50: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:45:54.189 ID:quxvbX5Up



>>46
ニートちゃんはお母ちゃんのお肩たたきでもしてようねー




52: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:46:44.794 ID:pI0y7MjC0



>>33
NTTは消化しないと組合から怒られる




53: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:47:48.284 ID:quxvbX5Up



>>52
NTTに今から転職可能?
立命卒の25歳アプリ系seです
データに就職希望です




20: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:37:10.906 ID:d9elqo91K



有休を使わないいっちが間抜けなだけ




24: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:38:15.631 ID:quxvbX5Up



>>20
黙れ死ねクソニート
家燃やすぞ




21: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:37:29.169 ID:kpqvrKFEM



>>1
あのさあw
仕事を楽しめないヤツは所詮三流なんだよw
お前のくだらない残りの人生に心から同情するよwww




26: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:38:48.724 ID:quxvbX5Up



>>21
は?きもっ




23: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:37:51.935 ID:ftZfdlgza



仕事のやり方下手くそなんじゃないの^^?
普通有休くらいとれるのにかわいそう^^;




29: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:39:24.381 ID:quxvbX5Up



>>23
うっせダボがしねしねしねー
しーねー
お前なんか死ね




25: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:38:18.958 ID:7aOx5PRU0



制度やから取るのは自由、それを査定に考慮する会社がクズなだけ




27: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:39:08.512 ID:0dx/A4ved



定時に帰って好きなときに有給を取れるのが派遣のいいところ

その代わり雇用の保証は無い




31: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:39:56.010 ID:ELegMgyG0



使いたいくせに使わないの?(馬鹿w)




38: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:41:17.661 ID:quxvbX5Up



>>31
バカはてめーだろ
一生引きこもってろゴミが




43: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:43:32.507 ID:ELegMgyG0



>>38
うるせーハゲ
使えって言ってるだろ俺がよ
いいから使って死ねカスが




34: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:40:33.605 ID:HNWSiozCa



お前も取っていいんだぞ?
ゆっくり休め




39: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:42:16.556 ID:quxvbX5Up



>>34
俺とったら期末のクソ忙しい時期に新人1人とかになっちゃう
可哀想




47: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:44:33.658 ID:HNWSiozCa



>>39
そういうスタンスならば時期をずらして休み取りなさい
心も身体も一個しかないんだよ?そんなんだからハゲるんだよ




51: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:46:22.646 ID:quxvbX5Up



>>47
は?ふっさふさだし




36: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:41:02.062 ID:m7UN70DU0



期末とか有給消化し放題なんじゃないの?偉くなるとそうもいかないのかね




42: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:43:20.952 ID:quxvbX5Up



>>36
偉くないし社内で新入社員の次に給与ランク下なんだが?




37: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:41:16.106 ID:iZdt2Z4v0



派遣社員はいつでも辞められるからな




44: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:43:41.267 ID:Zg8ntGsfd



派遣より給料高くてもこんなにメンタルに余裕無いなんて可哀想な人ね




49: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:45:18.948 ID:quxvbX5Up



>>44
うっせしねしねー
死ねやゴミ




56: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:49:48.340 ID:GTPy/KtA0



今時地方の中小でも有給消化を強制的にされるぞ
誰か一人が有給を消化しないでワーカーホリックになると
有給が取りづらくなって悪い風潮を作って他人の足を引っ張る
一昨年ぐらいからそういう傾向




62: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:51:11.360 ID:quxvbX5Up



>>56
俺が休めるようになってからみんな休めよ




64: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:52:14.282 ID:GTPy/KtA0



>>62
組合無い零細企業なん?




72: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:54:47.296 ID:quxvbX5Up



>>64
組合なんか機能してない
組合費をとって無能養うだけの産廃




57: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:50:00.221 ID:vV5+zWd7d



自営だと有給も糞も無いわ
働かなきゃ喰っていけん

やるだけやって早くドロップアウトしたい




63: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:51:38.217 ID:quxvbX5Up



>>57
じゃあ死ねば?
誰もお前の話なんか聞いてないしw




60: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:50:51.714 ID:8ScD5pxL0



むしろ使えって言ってくるのにあれな会社なんか
まあ運が悪かったな




68: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:53:20.136 ID:quxvbX5Up



>>60
会社「有休使ってねー」仕事バサーッ「これ今週中に頼むねー」




66: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:53:00.233 ID:z+yC6CGH0



子データでも孫データでも組合入ってれば同じ
代休有休完全消化しないと管理職が組合からめっちゃ怒られる




73: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:55:25.063 ID:quxvbX5Up



>>66
うっそ
子データでいいとこない?いまから余裕で入れて給料今の倍以上になるところ




77: 名無しさん 2017/03/27(月) 19:57:48.446 ID:CR3F8aCu0



お前も有給取ったらいいじゃん




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この記事へのコメント

1: ダメージ774 : 2017/03/30 ID:473444

他の社員がとか残りの仕事がとか そんなことい言ってたら休めないから割り切って堂々休め

2: ダメージ774 : 2017/03/31 ID:473488

俺は研修の日は有給を取るなって言われたぞ 頭おかしいんか

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