ダメージ0
2013/04/26 カテゴリ:雑学/lifehack  コメント:( 73 )

1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 19:57:32.29 ID:0abbRwnA0



なんでも質問こい
俺の話はどうでもいい

メーカー
営業二年やって使えないから人事に回された
だったら説得力ないとか言うなよ




2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 19:58:12.23 ID:bYPSr4pO0



ターゲット大学教えて




6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:00:32.21 ID:0abbRwnA0



>>2
特にない。学歴を気にしてる企業は本当に少なくなった。




3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 19:59:08.77 ID:pO+TOn2n0



1次面接で何割落とす?




11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:01:49.21 ID:0abbRwnA0



>>3
一次は基本的に顔とコミュ力しかみない
だいたい五割落とすかな




14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:03:16.88 ID:pO+TOn2n0



>>11
結構落ちるんだな
1次あんまり通らなくて落ち込んでたから少し安心した




22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:07:26.83 ID:0abbRwnA0



>>14
職種なんだ?




26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:09:36.17 ID:pO+TOn2n0



>>22
金融、メーカーの営業
コミュ力無いの辛いです




29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:10:27.27 ID:0abbRwnA0



>>26
コミュ力ないなら諦めろ
電車賃、労力の無駄




4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 19:59:43.26 ID:RzRtR7A80



メンヘラだけどやとってくれ




16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:03:59.68 ID:0abbRwnA0



>>4
メンヘラオーラだしてたら雇うはずがない




5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:00:02.97 ID:LW9J1DSs0



理系は本当に就職に強いのか




16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:03:59.68 ID:0abbRwnA0



>>5
職種による技術職とか開発やるんだったらそりゃー理系軍団のほうが優秀




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:01:06.70 ID:d/749Flp0



どういう人間を採用するの?




17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:04:58.14 ID:0abbRwnA0



>>8
コミュ力あるやつ

信じられないかもしんないが
今の時代どこの企業もそんなもん




9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:01:32.62 ID:HJmVdtu00



名工大ってどういう評価?




18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:05:33.58 ID:0abbRwnA0



>>9
しらね




10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:01:46.17 ID:+Q3UCWBT0



なんだ中小か




18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:05:33.58 ID:0abbRwnA0



>>10
一部上場




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:02:07.60 ID:gxEww/NW0



素が出る飲み会の席で面接とかねえのかな




21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:06:53.45 ID:0abbRwnA0



>>12
企業の人相手に素だせないやつなんてとらない




48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:16:50.73 ID:gxEww/NW0



>>21
そういう意味合いで言ったんじゃねえよ
飲み会でなら気遣いや人柄みたいな言動があからさまに出るし建前で固めたエントリーシートよりは効果あるんじゃねって話




56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:18:58.96 ID:0abbRwnA0



>>48
気遣いくらい喋ってりゃわかるだろ




15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:03:47.88 ID:u1ENRiWr0



中小とかブラックは無能を人事に回すのが好きだなぁ・・・
なぜ負の連鎖を止めようとしないのか




19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:05:36.26 ID:+Q3UCWBT0



マーチと駅弁ならどっちが評価高い?




27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:09:38.93 ID:0abbRwnA0



>>19
本当学歴なんてどうでもいいぞ

勘違いするな

今の時代はコミュ力だ

コミュ力求めてる社会で使えるやつはコミュ力あるやつだ




36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:11:46.96 ID:+Q3UCWBT0



>>27
いやFランならコミュ力関係なく落とすでしょ?
中小ならともかく大企業だったら。




47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:16:24.85 ID:0abbRwnA0



>>36
なんもわかってない
大企業見てみろ
全員が東大か?マーチか?Fランいっぱいいるぞ




52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:17:55.49 ID:+Q3UCWBT0



>>47
大企業にはモノホンのFランなんていないし、いるとしてもそいつはコネ就職。
少なくとも学歴フィルターより上の大学が大半を占めてるよ




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:05:45.13 ID:W2cGDHv30



人事て重要な立場に思えるんだが
なぜ企業は使えないカスを人事担当にするんだ?




24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:08:36.78 ID:0abbRwnA0



>>20
現場で使えないから人事にいくのさ
にじ面接からは基本職種の部長とかが決めるからどうでもいいのさ




23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:08:04.74 ID:adqyQUJl0



コネ就職余裕でした




28: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 20:09:52.92 ID:ezSW91ck0



慶應慶應経済と早稲田政経と東大ってそれぞれにどれくらい差はある?
後出世に学歴は関係する?




34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:11:37.92 ID:0abbRwnA0



>>28
東大でもざらに一次で落とす
出世なんて関係ない利益に貢献してるやつが出世するだけ




30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:10:28.52 ID:BTt5gfj80



顔って何見るんだよ。
イケメンかどうか?




38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:12:34.75 ID:0abbRwnA0



>>30
そりゃそうだろ
客相手する時にさわやかボーイのほうがいいからな
そもそも顔悪くて暗くてコミュ力あるやつなんていない




35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:11:44.29 ID:wT9d3wyj0



三年生の間にしておけばいいこと教えてくれ
インターンシップとかはどれくらい評価される?




43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:14:45.01 ID:0abbRwnA0



>>35
学生時代やった事なんてみんな嘘つくんだからなにやったなんかどうでもいい
話がうまくて聞いてられるかどうかしかみてない




37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:12:01.45 ID:I+bjm4Io0



大学入って単位落としまくりでダラダラしてたけどヤバい? 卒業はできそうだけど コミュ力には自信ある




45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:15:38.87 ID:0abbRwnA0



>>37
関係ない。営業志望で大企業目指せ
筆記は足切り食らわないために勉強しろ




44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:14:47.78 ID:CSOqgjiHO



F欄だけどそこそこコミュ力あるから雇って




51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:17:46.16 ID:0abbRwnA0



>>44
営業志望で大手目指せ




50: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 20:17:44.53 ID:ezSW91ck0



ん?
これって一次限定の話?
だったら取り敢えず足切りする程度のもので
その後の面接官に評価されるかはまた別の話ってことか?
だとしたら顔とかしかみないわな
話にならない奴を除いて面接の負担を軽くしようとしてるだけなんだから




59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:19:49.86 ID:0abbRwnA0



>>50
一応最終まで面接は俺がやるけど
にじからは俺の判断だけじゃない




53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:18:13.19 ID:2s6Uq6AX0



コミュ力重視する理由教えてちょ




60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:20:22.42 ID:0abbRwnA0



>>53
コミュ力ないやつと一緒に働いてもつまんないじゃん




67:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:25:00.17 ID:2s6Uq6AX0



>>60
今どきの会社って仕事に慣れ合いで楽しむのを求めてるのか
ほんとクソだな利潤は考えないのか




54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:18:33.16 ID:HJmVdtu00



営業だったら顔やコミュ力重視かもしれんな
開発職とか経営職はまだ学歴主義なんだろ?




61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:21:43.22 ID:0abbRwnA0



>>54
学歴主義なわけではない
いい大学でなくてもおもしろいアイデアとか頭の回転はやいやつたくさんおる




113:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:42:44.19 ID:adqyQUJl0



>>54
法務だけど学歴か資格ないとお話にならない




55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:18:53.85 ID:4GY99xf40



文系で大学の勉強をしっかりやったかどうか見る?




62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:22:23.15 ID:0abbRwnA0



>>55
みないよ
大学って遊ぶもんだろ




57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:19:07.60 ID:BTt5gfj80



リクルート風マニュアル通りの受け答えと
ちょっとフランクな感じに受け答えするのってどっちがいいの。




66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:24:35.04 ID:0abbRwnA0



>>57
今の学生はまじで面トレしすぎ
みんな同じ事いいやがって
ってなるから
言いたいこと文章で決めないで
思ったこと
うまくしゃべれるのが一番いい




78:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:29:03.71 ID:7/9LjlPE0



>>66 ならばそこで人間性を引き出すのに有効そうな新人研修に近い選抜方法をとる企業もぼちぼち出てほしいね




88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:32:56.81 ID:0abbRwnA0



>>78
それはある
志望動機とかうちの会社は聞かない
自己PR.は聞いてやるって感じ

面トレマスター君によくやるのが短所10コ言って!ってやる。
みんな死ぬ
そして答えられたかったと落ち込み
グダグダになる




63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:22:36.17 ID:4GY99xf40



面接で受けの良い話を教えてくれ




73:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:27:26.16 ID:0abbRwnA0



>>63
アプリ作って月45万稼いでるっていって
そのアプリ見せながら二分で自己PRしてた。
東大だった
辞退されたけどね




65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:23:57.75 ID:RGHAvtSO0



二浪はとりますか?




75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:28:42.75 ID:0abbRwnA0



>>65
社会人としての考えもってたらとる
同期で入社するやつの中で社会人の考えもった年上いるとうまくやってくれるから




69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:25:58.01 ID:TW3Po4xL0



グループ面接で他の受験者が話してる時ってどこを見ていれば良いんですか?




79:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:29:39.18 ID:0abbRwnA0



>>69
自然にしてろ
そんな事考えてるってことはコミュ力ないから諦めろ




70: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 20:26:33.34 ID:ezSW91ck0



少し程度が低い会社に思えてくるな
何だか1の文章も賢そうには見えないし
それか釣り




80:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:30:20.75 ID:0abbRwnA0



>>70
二ちゃんで賢そうな文章求めるなお前は社会にでろ




71:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:27:14.17 ID:rwQVxnK/0



吃音持ちの俺は詰んでるってことかよ。。。




72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:27:18.16 ID:pO+TOn2n0



顔とコミュ力は何対何の割合で重視する?
4:6みたいな感じで




82:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:30:50.83 ID:0abbRwnA0



>>72
さっきもいったけど顔とコミュ力比例する




77:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:28:57.01 ID:zXqzuODU0



大手も結構適当なんだな




86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:31:52.69 ID:TW3Po4xL0



>>77
あくまで自称に過ぎないって事を憶えておこうね




89:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:33:07.73 ID:zXqzuODU0



>>86
まぁそうか
ちなみに中小は学歴もコミュ力もあまり見ないよ!




91:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:33:58.86 ID:pO+TOn2n0



>>89
逆にどこみてるの?




102:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:38:16.80 ID:zXqzuODU0



>>91
技術、営業とか部署ごとの違いで見方を変えてるけど質問に対して面白い返し方する奴とかを評価するね




84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:31:33.86 ID:nlL//9dPO



既卒職歴なしなんだけど、新卒時に就職出来なかった無能と思われて速攻落としたりするん?




94:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:35:23.35 ID:0abbRwnA0



>>84
履歴書とかエントリーシートインパクトあったら面接してみるよ




87:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:31:57.56 ID:rwQVxnK/0



コミュ力で採用とか大丈夫なのかよ




90:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:33:07.87 ID:/8nDFjvd0



俺も人事だけど、こいつ絶対人事じゃないだろ




93:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:34:33.44 ID:KqilOX2i0



こいつ学歴じゃなくてコミュ力言いたいだけの低学歴だろ
さっさと釣り宣言しろ




98:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:37:09.74 ID:0abbRwnA0



学歴、学歴言ってるお前らに言う
東大はちょっと別格だけど
学歴なんて勉強してきたかしてきてないかだけだぞ
友達いないやつら目を覚ませ




100:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:37:52.58 ID:66CUe9/A0



俺の知ってる大手は学歴や資格でふるいにかけるだけで、インパクト云々とか適当なことやらんぞ
こいつニセモノ




107:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:41:13.77 ID:0abbRwnA0



>>100
企業は誰かになにかを売る
買いたいと思うのはインパクトだろ
それと一緒




115:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:43:22.36 ID:CAgIJES40



企業の新卒採用をサポートする仕事してたけど
>>1の会社の採用基準はちょっと偏ってる気がする

良い悪いじゃなくてね
そんなに奔放な会社ばかりでもない




119:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:44:07.68 ID:NNEYoboG0



顔で選ぶとか都市伝説だから
少なくとも学歴や資格より優先したりしねえよ




126:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:46:30.25 ID:zXqzuODU0



>>119
営業職希望だったら見るよ
うちの取引先の営業採用は童xかどうか聞いてくるとこあるよ




133:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:48:43.36 ID:yeSw3wmV0



>>126
営業とか関わったことないけど、そんなことやってんのかよ
いくらでも嘘つけんじゃん




135:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:51:06.38 ID:zXqzuODU0



>>133
二社あるんだけどね
片方は聞かれて慌てるような素振りとか一瞬でも顔を濁らせたら落とすって言ってて
理由は客に焦りや動揺を悟られるタイプはいらないからだって

もう一社は単純にやったこともない奴はコミュ力無いでしょって言ってた




139:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:54:40.48 ID:p4xSW+KW0



>>135
嘘臭ぇなと思ったけど、中小か
中小企業だと結構人事も自分勝手に迷信じみたことやってんのか?




144:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:56:29.37 ID:zXqzuODU0



>>139
やってるよ
うちの上司もけっこう酷かったもの




138: 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 20:54:23.60 ID:ckvy0ram0



ある程度の大学出てて顔もまあかわいいくて話も面白い子が落ちまくってたけどなわんでだろうね




142:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:56:00.25 ID:gmS1Fluy0



>>138
履歴書の字が汚いか、面接の時に自分では気づかないミスがあるはず




148: 忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 20:57:54.14 ID:ckvy0ram0



>>142
字のうまさ結構重要?
やべえ俺超きたねえ




151:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 20:59:03.63 ID:gmS1Fluy0



>>148
字が汚くても、丁寧に書いてあれば問題無し
雑に書いているのや、誤字脱字は、即効ゴミ箱行き




162:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:06:00.76 ID:gmS1Fluy0



面接なんて、100人中、興味ある話は1人位、そいつを優先的に取る
後はフィルターね




164:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:07:41.45 ID:H8T0JEwY0



>>162
興味ある話したから優先して採用って適当だな
興味ある話ってどんなのだ?




167:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:10:02.66 ID:gmS1Fluy0



>>164
何でもいいので、他人よりも興味を抱かせる話題だな

正直、サークルの部長とかの苦労談とかは、聞き飽きて、「あーそうですか」、って感じ




163: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 21:07:12.41 ID:ezSW91ck0



字見るとかマジでクソだな
そういうのは古い体質の企業なのか
それとも日本のは多くがこうなのか
金融とかだと字まで見そうだな
外資はさすがに違うと信じたいが




169:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:13:46.94 ID:gmS1Fluy0



>>163
企業が手書きにこだわるのは、御社のために、履歴書作成のために
これだけの時間を割きましたという気持ちだから
リクルートスーツで散髪して面接に挑むのと同じ




170: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/09(土) 21:18:35.76 ID:ezSW91ck0



>>169
気持ちとか熱意とかを判断基準にするのはどうかと思う
確かに字がきれいなら印象は良いだろうが
それは本人の能力とは関係ないことだろう
下らない私情を挟まないためにも字なんて手書きしない方が会社のためになる気がするが
大体ES必死で書いてもどうせちら見程度なのに志願者にはそれに到底見合わない負担を書けるのは理不尽じゃないか 
それに意味があるならまだしも
ただの慣習でやってるだけだから余計にたちが悪い




172:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:21:09.66 ID:gmS1Fluy0



>>170
最終的には、役員が決めるからね
個人的には、電子作成の履歴書でいいと思うけど
上が納得しないのが現状

社会は理不尽の塊なのよ




176:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:26:36.75 ID:GUqWLtc60



中小ブラックはどれだけ身を粉にできるか見たいからな




180:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:29:30.56 ID:FV/QzV5o0



もし自分が面接官だったら、どんな奴を採用するか考えてみ
結局の所、気が合いそうとか、そんな要素が多いんじゃないの




186:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/09(土) 21:33:09.23 ID:adqyQUJl0



>>180
仕事で使えそうか否かこれ一点




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アスペはこの4コマ漫画のオチが理解できないらしい
俺のケータイの着信履歴wwwww

転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1362826652/l50

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この記事へのコメント

1: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38910

やっぱ一緒に仕事して楽しそうな奴を採用してくもんなんだね

2: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38911

いや実際就活してみてわかったけど コミュ力>>>>>>>学歴だわ 文系だと特にな 真面目に紋切り型の答えを返す奴じゃなく 明るくノリで喋る奴が通る

3: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38912

>>1が言ってることは本当そうだが、 >>1が使えないから人事に行ったってのもどうやら本当のようだ。 しかしコミュ力が無いやつは採用できないというのはコミュ障の>>1と矛盾しているのでこれは嘘臭いな

4: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38913

釣りじゃねーか! マジだとしてもコミュコミュと実体のない事ばかり重視してるから新卒使えねーって現場が叫ぶことになる 株主総会で言ってみろよ、コミュがいくらの利益を上げましたってさ

5: 人事部 : 2013/04/26 ID:38914

人事ですが釣りだと思います。 人事部は各社と横のつながりがありますが、人事部が、使えない営業を引き受ける企業はきいたことがありません。 あと、東大卒を一次で落とす企業などきいたことがありません! たぶんすべてでたらめです!

6: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38915

>>163は頭悪いんだな。それか面接落ちまくってイライラしてんのかな? どっちにしろ、俺は文章をちゃんと読まない、理解できない>>163のようなアホは絶対採らん。

7: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38916

こんなとり方したら上にぶっころされるわw ・トップクラスは無条件 ・MARCH以上は優秀者のみ ・MARCH未満は説明会応募の時点で95%はごめんなさい こんな具合で応募の時点でまず学歴でフィルターかけるのかわってないよ。それが一番楽に信頼できるから 一部上場っていってるけど人事に首輪をつけられてない時点でぽっと出のワンマン企業の類じゃねーの?

8: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38917

コミュ力っていうかリア充オーラが出てる奴が有利だよな

9: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38918

確かにな! 企業は学校じゃあねんだよな 独断と偏見で採用するのか!ってゴミどもは怒るけど 学校のセンセーみたいに誰もに平等に扱ってもらえるもんだと思ってんだろうな 甘ったれは

10: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38919

まあ、顔いいやつでコミュ障って、割合でいえば実際少ないからなぁ。。 営業でしょ?しょりゃ、さわやかボーイを企業は歩かせるに決まってる

11: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38920

俺は怒られても大丈夫そうな奴選んでるわ 真面目すぎる奴をいれてもお互いのためにならん

12: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38921

こういう企業もあるんだろう。 これまで学歴重視で硬直化して、駄目になっているからなあ。 それなら学歴関係なく、仕事が出来そうな奴や勉強ができるではなく、頭のいい奴雇う方がいいからな。

13: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38922

>これまで学歴重視で硬直化して、駄目になっているからなあ。 本当にその通りですよね

14: おっさん : 2013/04/26 ID:38923

あほくさ 嘘だらけやで

15: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38924

うまい返しとか、コミュ力とか、学歴なんて見ないとか、色々表現の仕方があるけど 結局これらは何を言わんとしてるのか、面接する側の身になって考えてみ 人に説明する必要ないし、頭で上手く理解出来てなくてもいいから 上手いことこれを感覚的にでも掴めりゃほとんどの会社で通用するよ 何かの専門的知識を必須とする様な業種は厳しいだろうけどな スレにも出てきた法務部とかな

16: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38925

はい、>>1さん。今日も軽めのお薬だしておきますからねー。

17: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38926

>>1の企業はそのうち傾くだろうな

18: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38927

コミュ力が重要視されてる現在でも学歴重視で採用してる企業もあると思うよ 結局今こんなとこで企業の採用が気に食わないとか言ってるニートはどっちも持ち合わせてないだけなんだろうなw

19: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38928

>>1は妄想で語ってるだろ

20: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38929

四季報みりゃ学歴あるやつが大手いってる この人事は中堅下位の会社だろw

21: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38930

同じ企業を受けても東大友人は囲い込まれる 下位宮廷のワイはリクがつくだけ marchの友人はESでごめんなさい これが実態

22: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38931

暗い奴と一緒に働きたくないだろwww

23: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38932

つまり運ゲーってことよ 使えないやつが人事に回るんだから、取る人材もそれ以下になる

24: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38933

中堅上位~大手の面接会場の待合室で周りと話してたりしたが、 日東駒専より下の大学の奴なんて一度も見たことがないぞ。 学歴フィルターは余裕で存在する。 ※2のように「コミュ力>>>学歴」じゃなくて、 「コミュ力+学歴」が今の就活の実態。 文系だと特にな。

25: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38934

顔とコミュ力は比例するという名言を残してくれたけど 本 当 に そ う 思 う w いやだよそんなの雇うのw

26: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38935

最初の方だけのレスしか見てないけどコミュ力=いろんな人と話せるかだろうな

27: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38936

察せられて当然のことを言ってるだけなのに理解できず、狭い視野、ミクロな視点に囚われ質問しまくってる。 こんな有象無象のガキの群れから僅かな使えるのを摘まむのは大変だな。

28: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38937

メーカーの設計開発も、チームで仕事するのでコミュ力必須よ。 設計する時間よりも関係各部署・部品会社への調整してる時間の方がはるかに膨大だからね。 上手い返しができる人は、問題が発生した時に、自分で創意工夫できる人間が多いから、>>1の視点は同意する。 知識は教育や経験で補えるけど、コミュ力や機転利くかは、本人の資質依存する傾向あると感じているよ。

29: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38938

日本企業のマネジメント能力の低さにも納得だな

30: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38939

たまには技術面接についても誰か語って欲しい

31: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38940

ttp://68.ldblog.jp/archives/24391068.html 釣りじゃん。 同じスレでも↑のまとめのほうが>>1の痛さがよく分かる。

32: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38941

※67 >今どきの会社って仕事に慣れ合いで楽しむのを求めてるのか >ほんとクソだな利潤は考えないのか 他社との取り引きにコミュ力は必要不可欠。 営業じゃなくて、研究職でも出世すれば他社との接触はあるんだぞ。 社内でギスギスしてるやつに他社との接触は任せらんないっつの。

33: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38942

どーせこの>>1は自分で人事したにも関わらず 今年のゆとりは使えねーみたいなスレも立ててるんだろ?

34: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38943

1次面接で5割しか落とさないは無いだろ 俺の所は9割落としてたぞ

35: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38944

ふつーに顔で取ってるのは二流だろ 大手人事の人が言ってたけど、そこに入りたい意欲がどれだけあるかを見てるって言ってたぞ

36: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38945

残念ですけど顔とコミュ力は比例するんですよ(笑)

37: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38946

コミュ力なくて営業から外されたやつが、どうやって他人のコミュ力を測るのか謎なのだが。そもそもコミュ力コミュ力ってしつこいけど、コミュ力を具体的に定義してない人事ってヤバイだろ。ほとんど直感で採用してんのかって。

38: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38947

営業職ならこっちが会話盛り上げて接待してかなきゃいけないのに 面接でこっちが気を使って話しかけてあげてようやく質問に答えるだけのような子じゃあな 内心「うまく面接できたよー!」って喜んでるのかもしれんけど・・・ 会社は幼稚園じゃないんで

39: ダメージ774 : 2013/04/26 ID:38948

※37 正論だな。 ていうか他のまとめサイト見るとこの>>1は グループディスカッションも知らないみたいだし、釣り確定でしょ。 意図的にその部分を消した、ここの管理人の意図は分からんが。

40: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38949

釣りだろ…と思うけど、それにしてもへたくそ過ぎる 当たり前のことかめちゃくちゃなことしか言ってねーじゃん こいつが本当に人事ならかなりの無能

41: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38950

辛い就活乗り越えて語りたいのは大いに分かるけどさ、もうこういうの飽きた 当たり前のこと言ってるだけじゃん 就活のハウツー本読んでた方がまだマシだっての

42: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38951

童貞かどうか聞くって完全にセクハラじゃん。もし俺なら落とされたとき会社名を実名でさらすよ

43: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38952

11を見た時点で読むのを辞めた

44: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38953

今時日本語っていうか文理がマトモに使えればマーチくらいは入れるんだし、日本語が喋れないような奴をわざわざ取らんだろ。 少なくとも俺が面接官ならまずは学歴で切るね。 その上でコミュ力()も評価するだろうが。

45: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38954

ちょっと待て、大事な事に気が付いた。 >>1みたいな糞に顔とコミュ力見て判断されるのか。 まじで世の中終わってんな。 しかもそれで一部上場とか程度が知れたわ。

46: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38955

俺も人事だが、ひとついい手を教えよう 同じ時間帯で受験してる学生達と友達になるくらいの意気込みでコミュニケーション図ってみてくれ 1次2次なら大抵集団面接だろうし、多少の待ち時間くらいあるだろ?控え室でみんなの緊張をほぐすような立ち回りをしてみてくれ 受かる可能性がかなり上がるはず しかもそれで本当にかわいい女の子と知り合えたら、仮に落ちたとしても儲けモンだろ?w ムードメーカー的存在って、いつどの時代でもどんな職種でも重宝されるから 日本みたいな協力社会だとなおさらにね

47: 46の続き : 2013/04/27 ID:38956

↑もちろん部屋に案内する社員とかが控え室の様子とかも意外と見てるから、ってのが前提な そして、面接本番での受け答えがちゃんと出来るのも前提ねw最終的には面接官と人事で検討するからね 試験終了後、エレベーターに乗っていく学生たちが「○○くんのおかげで緊張解けたわ~」「助かりました~」とか言ってるの人事が聞いて、その○○くんの印象が良くないはずがない 他のコメントにもあったけど、会社のことは会社に入って勉強してもらうしかないから、学生時代の知識や経験って意外とそんなに重要じゃない(もちろん基礎知識としては大事だし、勉強意欲を見るという意味はある) だけど場の潤滑油的な役割をこなせるという特性は教えて実につけさせることが難しいから、既に持った状態の学生が欲しい 「コミュ力重視で採用する」って、要はそういうことなんだべ

48: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38957

たかが自称

49: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38958

くさい

50: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38959

いつになったらコミュ力≠人とおしゃべりできる能力 だって気づくんだよ 営業先が知人オンリーなわけないだろ つか知人だったとしてもビジネスはビジネスで全くの別問題だわ

51: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38960

っていうか当たり前の事しかいってない 頑に>>1の言ってる事否定してる奴は働いた事 ないんだろうな

52: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38961

就職活動は考え込んでも無駄 みんな違うこと言い過ぎ

53: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38962

>>1の書き込みの時点でおかしい。ブラック企業だろうとゴミ会社だろうと「業界最大手」と自称する事は出来る事に気づけアホどもwww

54: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38963

コミュニケーション能力や対人スキルという言葉が示す通り、人ときちんと対話ができるってのは、能力でありスキルだからな。 例えば仕事の進捗状況報告とかを上司に説明する場面でコミュ力が低いと。 口頭で説明 ↓ 話だけじゃ状況が分からん、報告書を作れ! ↓ 余計な手間が増える。 ↓ 他の仕事にかかる時間が割かれて仕事が遅い奴扱いされる。 仕事をする上でコミュ力は大事

55: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38964

戦力外が人事やってる企業を想像してみろ。 ブラック以外ねーだろが。

56: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38965

ここで言われてるコミュ力ってのがどういう意味か図りかねるけどコミュ力求めるってことは自分より優秀じゃない或いは同等の人を求めてる。 コミュ力求めるということは自分の話をよく聞いて働いてくれる利用しやすさを求めていることと同等だから。 後は同等の立場まで引きずり込んで出世を妨げたりだとか。 企業は千差万別だからこういうブラックもあると思った方がいい。

57: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38966

いやいやw みんなエスパーで思っていることが直接脳に伝えられない限りコミュ力は必須だよ。 それが無くても周りが放さないのはホーキングレベルの能力を持った人。

58: ダメージ774 : 2013/04/27 ID:38967

ニートが顔真っ赤にしてキレててワロタ もっともそういうヤツらは学歴重視でも採用されない低学歴なんだろうケド(笑)

59: ダメージ774 : 2013/07/23 ID:38968

DQN雇って汚職したら どうなる?

60: ダメージ774 : 2013/08/28 ID:38969

営業向いてなくて人事に廻されてそんな奴に採用されるのか

61: ダメージ774 : 2013/09/03 ID:38970

というか3年間就職活動している学生だが何見てるの? なんども履歴書見直して何をさせたいの

62: ダメージ774 : 2013/11/30 ID:38971

とにかく団塊とかジュニアとか判断に個人的な裁量挟む世代が退くのを待つしか無い。

63: ダメージ774 : 2013/12/13 ID:38972

コミュ力ない奴って就職に向いてないよ 我ながらそう思うし 他人といるだけですごく疲れる

64: ダメージ774 : 2014/05/10 ID:38973

就活めんどくせ 高校の頃死ぬほど勉強したけどコミュ力ないから詰んだわ 誰もいないところでひっそりと暮らしたいね

65: ダメージ774 : 2014/06/02 ID:38974

熱意を伝えるには対人スキルが必要ですよ

66: ダメージ774 : 2015/06/01 ID:38975

コミュ力=話がおもしろい じゃないからね 1の話は全部分かるなあ。うちの選考基準とは違うけどさ。 あと1を批判してるような人事がいる会社は きっとコンサバな社風なんじゃない?

67: ダメージ774 : 2015/06/19 ID:38976

コミュ力は大事だけど、顔と比例するは言いすぎでしょ ブサ、ブスでもコミュ力高い人はいっぱいいる 確かに美人、イケメンはコンプレックスがないから、明るい人は多いけどね

68: ダメージ774 : 2015/06/20 ID:38977

>>1がなぜ人事なのかよーくわかった

69: ダメージ774 : 2015/07/20 ID:38978

たしかにコミュ力は重要だろうが >>1はコミュ力を理解していない。 上司の話や指示を聞かずに勝手に仕事してるぽいな。

70: ダメージ774 : 2015/07/21 ID:38979

インパクトだけでモノは売れないよ。 コストと性能が見合うかどうか。

71: ダメージ774 : 2015/12/21 ID:425695

コミュ力と顔を見るだけなら小卒でもできる こいつは現場だけでなく人事でも無能だな

72: ダメージ774 : 2015/12/29 ID:426407

釣りにしても臭すぎるなこの>>1 ガチなら無能すぎて既にクビになっていてもおかしくないレベル

73: ダメージ774 : 2016/03/06 ID:432282

※64 それが本気なら可能だぜ とりあえずバイトでも派遣でも正社員でもいい、1000万貯めろ で、山奥に100万の土地買って100万で小屋作れ 残り800万で20年は生きていける

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